Dasar-Dasar Manajemen. Dari Konsep Hingga Bidang Manajemen

Batra Sep 20, 2022 Sep 20, 2022 4 min read

Manajemen adalah keterampilan atau kemampuan seseorang untuk mengarahkan, mengatur, dan menyelesaikan pekerjaan atau mendelegasikan tugas melalui orang lain untuk mencapai tujuan bersama dalam suatu organisasi. Konsep dasar-dasar manajemen dapat didefinisikan sebagai ilmu, seni, profesi, atau disiplin proses.

Dalam pengertian lain, manajemen melibatkan perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pengkoordinasian (coordinating), dan pengkoordinasian semua sumber daya yang ada dan unik guna mencapai tujuan bersama secara lebih efektif dan efisien. Didefinisikan sebagai proses yang mengendalikan (controls).

Manajemen memiliki banyak definisi dan tidak ada definisi tunggal. Karena konsep dasar manajemen sangat luas dan dapat mencakup banyak aspek yang berbeda. Definisi manajemen memiliki banyak arti dan implikasi, karena manajemen dapat diartikan sebagai ilmu, seni, profesi, atau proses.

Konsep Dasar Manajemen

Secara umum, ada empat konsep dasar-dasar manajemen, empat konsep tersebut diantaranya manajemen sebagai ilmu, manajemen sebagai seni, manajemen sebagai profesi, dan manajemen sebagai proses. Untuk pembahasan lengkapnya, simak uraian berikut ini.

Manajemen sebagai ilmu

Manajemen dapat dipelajari sebagai ilmu. Dengan kata lain, ilmu manajemen adalah studi sistematis dan teoretis yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana orang dapat bekerja sama menggunakan sistem dan metode yang telah ditetapkan sebelumnya untuk mencapai tujuan yang ditetapkan oleh perusahaan dan organisasi yang telah diteliti secara ekstensif.

Manajemen sebagai seni

Manajemen juga dapat diartikan sebagai seni. Secara umum definisi manajemen sebagai seni adalah seni untuk mencapai hasil yang maksimal dengan usaha yang minimal guna menciptakan kemakmuran dan kesuksesan yang maksimal bagi para pemimpin dan karyawan suatu perusahaan atau organisasi.

Manajemen sebagai sebuah profesi

Manajemen juga dapat berfungsi sebagai suatu profesi atau bidang pekerjaan. Dalam hal ini orang yang bekerja di bidang manajemen biasa disebut manajer dan memiliki keahlian dalam mengarahkan, merencanakan dan menyelenggarakan kegiatan manajemen usaha di bidang produksi, pemasaran, keuangan dan sumber daya manusia.

Bisa dibilang hampir di kehidupan Anda saat ini sangat memerlukan konsep dasar-dasar manajemen yang satu ini. untuk itu perlu ada Latihan diri dan pengembangan diri agar konsep ini bisa berjalan dengan baik.

Manajemen sebagai sebuah proses

Manajemen dapat didefinisikan sebagai proses tertentu. Dengan kata lain, manajemen didefinisikan sebagai proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengelolaan tindakan yang dilakukan secara konsisten dan sistematis untuk mencapai tujuan perusahaan yang telah ditetapkan.

Bidang-bidang Manajemen

Berdasarkan disiplin, ada 5 jenis manajemen. Bidang manajemen dan definisi serta deskripsinya dijelaskan di bawah ini.

Pengendalian produksi, yaitu kegiatan yang bertujuan untuk mengoptimalkan dan memaksimalkan kegiatan produksi melalui pengaturan faktor-faktor produksi seperti sumber daya, bahan baku, tenaga kerja, peralatan dan mesin. Bisa dibilang, bidang pertama ini sangatlah penting demi berjalannya dasar-dasar manajemen dengan baik.
Manajemen pemasaran, yaitu bidang manajemen yang berinteraksi langsung dengan konsumen, pemasaran dan distribusi produk dari produsen maupun konsumen.
Manajemen Keuangan, bidang manajemen yang berfokus pada pengelolaan dana dan keuangan perusahaan secara keseluruhan agar lebih efektif dan efisien.
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), bidang manajemen yang difokuskan pada kegiatan yang berkaitan dengan tenaga kerja atau karyawan suatu perusahaan.
Administrasi/Manajemen Keuangan, yaitu bidang manajemen yang berfokus pada penyediaan informasi akuntansi dan layanan administrasi untuk menetapkan kebijakan dan operasi perusahaan. Bidang satu ini juga menjadi bidang terakhir yang begitu penting dalam dasar-dasar manajemen.

Teori Manajemen

Ilmu manajemen memiliki enam teori manajemen utama yang berasal dari aliran yang berbeda.
Proses klasik, yaitu proses mendefinisikan manajemen menurut fungsi-fungsi manajemen dalam penerapan fungsi-fungsi tersebut.

Aliran manajemen ilmiah, yaitu aliran mengembangkan teori dengan pendekatan kuantitatif menggunakan matematika dan statistika.
Aliran perilaku yang berfokus pada aspek manusia dan kebutuhan administrator untuk memahami perilaku dan perilaku manusia.
Aliran kepemimpinan berbasis hasil, yaitu aliran yang berfokus pada pemikiran tentang hasil yang dicapai daripada interaksi aktivitas karyawan.
Alur analisis sistem, yaitu alur mengembangkan teori dengan mempertimbangkan permasalahan di bidang lain.
Aliran manajemen mutu, yaitu aliran berpikir yang bertujuan untuk mencapai kepuasan pelanggan. Meskipun terkesan sederhana, nyatanya teori ini sangat penting demi berjalannya proses dasar-dasar manajemen yang benar dan membuahkan hasil.

Prinsip Manajemen

Menurut Henry Fayol, ada 14 prinsip manajemen kunci, antara lain:

Pembagian kerja (division of labor)
Wewenang dan Tanggung Jawab (Authority and Responsibility)
Disiplin (disiplin)
Unit pemandu
Satuan arah
Subordinasi Kepentingan Pribadi (Subordinasi Kepentingan Pribadi)
Gaji karyawan (kompensasi)
Sentralisasi
Rantai hierarkis (rantai skalar)
Pesanan (pesanan)
Kekayaan bersih
Stabilisasi hubungan karyawan (masa kerja yang stabil)
Inisiatif sendiri (inisiatif)
Persatuan dan Semangat (Esprit de Corps)

Nah, itulah pembahasan dasar-dasar manajemen, termasuk pemahaman tentang alur manajemen, disiplin ilmu, prinsip, dan teori, beserta penjelasan lengkapnya. Mudah-mudahan, pengetahuan Anda tentang dasar-dasar manajemen akan berkembang.